monts (mont)

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Villelongue-dels-Monts, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE 1er NOVEMBRE 25 Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, EHPAD associatif (77 lits) sous CCN51 (FEHAP) recherche un.e aide-soignant.e ou AMP ou AES DIPLOME(E). Vous contribuez à la qualité de prise en soins des résidents par l'apport de soins d'hygiène et de confort, - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en complétant le dossier de soin, - Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents ainsi qu'aux animations. Une première expérience avec le secteur gériatrique sera un plus. TRAVAIL DE JOUR UNIQUEMENT EN 10 Heures (démarrage au plus tôt 6h45, fin au plus tard 20h45) Comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise. Reprise d'ancienneté suivant les modalités conventionnelles.

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. Ouverture de la nouvelle crèche en janvier 2026 en partenariat avec la commune. Lieu de travail : 11 bis rue Saint Sébastien Merey Sous Montrond 25660 LES MONTS RONDS Description du poste : Micro crèche, 12 places. Capacité à organiser son temps de travail en fonction des consignes données, aptitude manuelle et utilisation de matériel et produit, capacités à respecter les mesures de sécurité et aptitude à exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces ainsi qu'à nettoyer les matériels et machines après leur usage. - Assurer l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel pédagogique et du linge Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les horaires suivants : de 18h00 à 20h00. A pourvoir : ouverture[...]

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA070ATB-111488 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : En votre qualité de chargée de la gestion des subventions d'État, (DETR, DSIL), votre activité portera principalement sur : - La gestion de la dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) et du fonds de soutien à l'investissement local DSIL selon la répartition définie actuellement au sein du bureau soit à titre indicatif pour les communautés de communes : des Monts de Gy, des Combes, des Hauts du Val de Saône, des quatre Rivières, de la Haute Comté, des 1000 étangs, du pays de Luxeuil, du pays de Lure et de Rahin et Chérimont. - Le paiement des subventions DETR et DSIL pour ce même secteur géographique. - L'organisation et secrétariat de la commission des élus DETR (2 réunions par an) en collaboration avec les autres agents en charge de la DETR. Vous serez aussi prescripteur valideur CHORUS FORMULAIRE (responsabilité des demandes de subventions, certificats de services faits (CSF) en lien avec la plateforme régionale CHORUS et RUO) Vous serez amené(e) à réaliser tout travail administratif lié à l'activité : diffusion de circulaires, recherches juridiques, archivage. Votre[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCMP s'est engagée dans le dispositif de Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique proposé par l'Etat dans le cadre du Plan de Relance. Par ailleurs, la CCMP est en cours d'élaboration d'un PCAET volontaire complet. Les objectifs du projet de territoire issu du CRTE s'appuient sur des enjeux partagés et déclinés sur la base des compétences statutaires en 3 priorités : 1 : promouvoir un développement du territoire fondé sur la valorisation des ressources locales 2 : inscrire le développement du territoire dans la transition écologique 3 : assurer le développement des services aux habitants Et 3 axes : la sobriété, l'adaptation au changement et la cohésion territoriales. Sous l'autorité hiérarchique de la DGS et en accompagnement de celle-ci, en lien avec le Président et les VP en charge des dossiers et en relation avec les élus, l'Agent est chargé de : A°) LES DOMAINES D'INTERVENTION ET LEURS ENJEUX CRTE - l'actualisation continue et le suivi des volets de transition écologique du CRTE : énergie, eau, agriculture, forêt, biodiversité. - en lien avec les chargés de missions thématiques, participation et collaboration sur les volets planification, mobilités.[...]